Молодые сотрудники в Поволжье стали чаще увольняться с работы
Эксперты провели массовое исследование
Жители ПФО стали чаще увольняться по собственному желанию и реже уходить по инициативе работодателя – этот вывод сделали специалисты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru после массового исследования.
В III квартале 2023 года 73% участников опроса отметили, что с последнего места работы они ушли по собственному желанию, это самый большой показатель в регионе с начала года. Во II квартале таких ответов было 65%.
Чаще других меняют место работы по собственной инициативе в этом году юристы (75% представителей профессии), рабочий персонал (74%), работники общепита и туризма (74%). Из-за реорганизации компаний чаще остальных страдают топ-менеджеры (16%), а из-за невыполненного плана — работники частных медицинских организаций (3%), сотрудники автобизнеса (2%) и туризма (2%)
Эксперты рассказали, что по собственному желанию чаще всего уходят молодые сотрудники до 24 лет (76%), а работники 55 лет старше пишут такое заявление лишь в 48% случаев. При этом они же чаще других (в 18% случаев) теряют работу из-за реорганизационных процессов в компании или обновления руководящего состава. Из-за сокращения штата в этом году чаще всего страдают сотрудники от 35 до 44 лет (12% респондентов).
Ранее мы писали, что в Ульяновской области серьезный кадровый голод.
