Спрос на медиков и фармацевтов в Ульяновской области за год снизился на 10%
К такому выводу пришли аналитики hh.ru
За год в Ульяновской области упал спрос на работников сферы медицины и фармацевтики. Об этом сообщают аналитики hh.ru, которые изучили спрос и предложение на рынке труда в регионе.
В сентябре 2023 года работодатели разместили в Ульяновской области более 260 вакансий в сфере медицины и фармацевтики, что на 10,2% меньше, чем в сентябре прошлого года, и на 10,5% меньше, чем в августе 2023 года. При этом число резюме выросло на 3% год к году и на 8,5% — к августу 2023 года.
Несмотря на это, сфера медицины и фармацевтики в регионе все еще остается дефицитной. Так, на одну вакансию приходится всего лишь 3 активных резюме. Отметим, что здоровым уровнем конкуренции считается 4-8 резюме на одну вакансию.
Одними из самых дефицитных специалистов в Ульяновской области являются врачи различных специализаций. Здесь на одну вакансию приходится всего лишь 1,0 резюме. Высокий спрос наблюдается на медицинских сестер (6,5 резюме на вакансию), а также на фармацевтов-провизоров (2,8 резюме на вакансию).
Отмечается, что наиболее активно сотрудников ищут ульяновская городская поликлиника №4, областная клиническая психиатрическая больница, а также частные клиники и аптечные сети.
Как отметила директор филиала hh.ru в Поволжье Альбина Султанова, стабильность на рабочем месте ощущают 70% соискателей из сферы медицины и фармацевтики и лишь 16% респондентов говорят об угрозе увольнения не по собственной воле.
«67% респондентов считают, что найти работу в медицине сложно. Это может быть причиной снижения числа вакансий — рабочие места просто не освобождаются. При этом в регионах Поволжья и России в целом медики и фармацевты — все еще дефицитные специалисты, поэтому о тренде на снижение напряженности на рынке труда в этой сфере говорить преждевременно», — пояснила Султанова.