Ульяновская область ворвалась в ТОП-50 самых привлекательных для трудоустройства регионов

Ульяновская область показала положительную динамику на рынке труда, войдя в топ-50 рейтинга самых перспективных для трудоустройства регионов России по итогам первого квартала 2025 года. Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного аналитиками hh.ru.

Рейтинг, определяющий привлекательность региона для потенциальных сотрудников, основывается на шести ключевых показателях. Среди них: hh.индекс, то есть соотношение количества резюме к вакансиям, медианная предлагаемая зарплата, прожиточный минимум для трудоспособного населения, доля резюме с пометками «не готов к переезду» и «хочу переехать», а также уровень безработицы.

Лидером рейтинга, уже третий квартал подряд, стала Амурская область, набравшая 77,40 балла. Следом идут Республика Татарстан (77,30 балла), которая, к слову, потеряла одну позицию по сравнению с началом 2024 года, и Республика Башкортостан (76,53 балла), сумевшая подняться сразу на две строчки. В десятку лучших также вошли Забайкальский край, Курганская, Липецкая, Ленинградская, Тамбовская, Омская области и Еврейская АО.

Ульяновская область расположилась на 47-м месте, набрав 71,78 балла. Это на одну позицию выше, чем в начале 2024 года. При эксперты отмечают, что сейчас регион демонстрирует стабильное улучшение ситуации на рынке труда.

Если говорить о конкретных цифрах, то hh.индекс в Ульяновской области составляет 3,8 резюме на одну вакансию. Это говорит о наличии конкуренции среди соискателей, но в то же время и о возможностях для работодателей. Медианная предлагаемая зарплата в регионе составляет 60 100 рублей. При этом прожиточный минимум для трудоспособного населения равен 14 991 рублю, что является важным фактором при принятии решения о трудоустройстве.

Уровень безработицы в Ульяновской области находится на отметке 2,2%, что свидетельствует о достаточно стабильной ситуации с занятостью. Примечательно, что 81,6% соискателей в регионе не готовы к переезду, что подчеркивает их ориентированность на местные компании. А вот доля тех, кто рассматривает переезд, составляет всего 1,2%, что также говорит о привязанности ульяновцев к родным местам.

В целом, попадание Ульяновской области в топ-50 рейтинга свидетельствует о положительных тенденциях на региональном рынке труда и повышении привлекательности региона для трудоустройства.