Эксперты SuperJob рассказали, сколько времени занимает путь к руководящим постам в Ульяновске

Позиций мидл-менеджеров женщины могут достигать раньше мужчин, но до директорских постов мужчины обычно добираются быстрее. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob изучил резюме топ- и мидл-менеджеров, чтобы рассчитать средние сроки построения карьеры.

Карьерный путь мужчин и женщин от линейной позиции до должности руководителя отдела занимает одинаковое время в следующих сферах: управление IT-проектами (у представителей обоих полов это занимает в среднем по 5 лет), руководство отделами дизайна, экономики и обучения персонала (по 6 лет).

Мужчины быстрее достигают руководящих позиций в маркетинге, рекламе и PR (5 лет против 6 у женщин), логистике и HR (5 и 7 лет), бухгалтерии, закупках и продажах (6 и 7 лет), в юриспруденции (8 и 9 лет).

Женщины быстрее достигают позиций руководителей call-центров (жительницы Ульяновска добиваются ее в среднем за 4 года, а мужчины — за 5 лет) и начальников отделов кадров (7 и 8 лет соответственно).

Примерно равное время у мужчин и женщин занимает достижение позиций директоров региональных филиалов (по 7 лет), коммерческих директоров, директоров по развитию, маркетингу, работе с клиентами (по 8 лет), HRD (по 9 лет) и исполнительных директоров (по 10 лет). В остальных сферах деятельности по скорости покорения карьерных вершин лидируют мужчины.

За последние два года мужчины стали чуть быстрее добиваться должностей руководителей отделов логистики, закупок, HR, сервисно-технических служб, а также технических директоров. Женщины — позиций руководителей call-центров, отделов снабжения, ПЭО, главных бухгалтеров, а также управляющих филиалами.