Стало известно о новом запрете по отпускам для всех россиян

Стало известно о новом запрете, который затронет процесс предоставления отпуска работающим россиянам, а если точнее - его деления на части, пишет PRIMPRESS.

О ситуации, которая произошла в одной из российских компаний, рассказали юристы. Так, сотрудница организации попросила работодателя предоставить ей отпуск продолжительностью сразу 28 дней. Однако руководитель отказал, сославшись на якобы прописанную в законе норму, которая гласит, что отпуск в течение года обязательно должен быть поделен на части.

Вот только в трудовой инспекции с действиями компании не согласились, заявив, что законом такая процедура не запрещена. Работодатель может отказать лишь в том случае, если имеется в специальное соглашение, в котором прописан подобный запрет. Если такого соглашения нет - сотрудник имеет полное право отгулять весь отпуск за один раз.

Решение по данному спору фактически создало прецедент и новый запрет на отказ работникам в отпуске на полный срок. Если сотрудник пожалуется в трудовую инспекцию, работодателя могут оштрафовать на сумму до 50 тысяч рублей.