С 1 января 2024 года российских работодателей ждет штраф за выплату низких зарплат
Юрист предупреждает о новом правиле
Тех работодателей, которые платят сотрудникам зарплаты ниже уровня МРОТ (19 242 рублей), с 1 января 2024 года могут оштрафовать на сумму до 100 тысяч рублей. Об этом рассказала ведущий юрисконсульт КСК ГРУПП Ирина Михеева для 1prime.ru.
Она напомнила, что Госдума одобрила в первом чтении повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до указанной суммы с нынешних 16 242 рублей. Зарплата сотрудника, отработавшего полный месяц и выполнившего трудовые обязанности в полном объеме, по Трудовому кодексу не должна быть ниже МРОТ.
И за недоплату сотрудникам работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 6 и ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, напомнила юрист. Штраф по ним может составлять от 10 до 100 тысяч рублей.
Однако существует несколько случаев, когда зарплата ниже МРОТ может быть законной – при неполном рабочем дне или отпуске за свой счет. Возможны также оговоренные в законе удержания, например, по исполнительному листу от приставов.
