Какие выплаты работодатели обязаны сделать мобилизованным работникам

Работодатель должен произвести все выплаты мобилизованному работнику, в которую входит заработная плата и иные выплаты, предусмотренные трудовым, коллективным договором, соглашением сторон социального партнерства, сообщили на сайте Объясняем.рф.

К таким выплатам относится оплата командировочных расходов, единовременные поощрительные и иные выплаты в связи с праздничными днями и юбилейными датами, оплата питания, материальная помощь, оплата учебного отпуска, дополнительные денежные суммы при предоставлении ежегодного отпуска работникам. Также мобилизованному сотруднику положена компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней – она предоставляется по заявлению работника в соответствии с законодательством.

Законно ли требовать от мобилизованного приобретать экипировку за свой счет

Комментарий появился на портале объясняем.рф

Ульяновского депутата Владимира Ожогина, участвующего в СВО, навестила помощница в госпитале

Она сообщила, что Владимир Борисович уже идет на поправку и снова рвется на фронт

Кому положены выплаты после гибели участника СВО и какие документы требуются для их оформления

Расскажем подробно, кто из членов семьи имеет право на выплату