В Ульяновской области обязаны принимать на работу, независимо от возраста

По информации Государственной инспекции труда по Ульяновской области, на фоне изменений в пенсионном законодательстве, работодатели обязаны оформлять трудовые отношения с женщинами от 50 лет и старше, и мужчинами от 55 лет и старше в общем порядке. Единственной причиной отказа в приеме на работу могут быть профессиональные качества кандидата.

В случае нарушения трудовых прав, граждане могут сообщить об этом по телефону «горячей линии»: (8422) 44-29-05.

Напомним, изменения в пенсионном законодательстве, предположительно, начнутся с 2019 года, чтобы пошагово достичь выхода на пенсию в 65 лет для мужчин в 2028 году, и в 63 года для женщин в 2034 году.

Читайте также: 

Парламентарии Ульяновской области поддержали повышение пенсионного возраста

Законопроект рассматривался на заседании Совета ЗСО 11 июля.