«Держитесь крепче». Сколько зарабатывают кондукторы трамваев
О зарплате, графике, востребованности сотрудников «Ульяновскэлектротранса» в материале от mosaica.ru.
Двери для новых кондукторов и водителей трамваев в МУП «Ульяновскэлектротранс» всегда открыты. Директор предприятия Александр Мясников отмечает, что в настоящее время компания переживает кадровый голод – водителей требуется порядка 40 человек, кондукторов - около 80. При этом Александр Николаевич не отрицает, что образовался кризис кадров из-за низких зарплат.
Александр Мясников
Директор МУП «Ульяновскэлектротранс»
- Во-первых, работа связана с людьми, профессия кондуктора, например, не из простых. Работа водителя трамвая тоже не отличается простотой. Во-вторых, по сравнению с другими регионами, работники экологического транспорта получают заработную плату в разы ниже, но и ценовая политика в Ульяновской области совершенно другая. Заработанные компанией деньги уходят как на зарплату сотрудникам, так и на обслуживание электротранспорта, и на другие расходы предприятия. Последнее время нам помогает городская администрация, поэтому удалось немного поднять зарплату работникам.
На сайте ульяновского Росстата среднемесячная заработная плата сотрудников, чья деятельность связана с транспортом, составляет 25 865 рублей. На деле цифры оказываются в разы скуднее, нежели в отчетности.
На сайте организации в разделе вакансий указано, что кондуктор получает от 9 800 рублей. В отделе кадров нам пояснили, что на самом деле сумма - 10 500 рублей, при этом зарплату можно увеличить благодаря выполненному плану и дополнительным усилиям со стороны сотрудника.
Поясним, график кондукторов в две смены. Первая начинается в 5:00 и продолжается иногда до 12:00, до 14:50 или до 17:00. Вторая начинается уже в дневное время и до позднего вечера. Сотрудников доставляют на работу служебным трамваем.
Что касается плана, то он зависит от маршрута, смены, рабочего дня или направления. Для каждого конкретного кондуктора он разный и в случае его выполнения идет надбавка, и заработная плата может вырасти до 15 000 рублей. Получить больше денег можно благодаря сверхурочной работе и работе в выходной день. Добраться до заветной цифры – 18 000 сложно, но возможно.
Каждый новый сотрудник для «Ульяновскэлектротранса» – на вес золота и, получив отклик на вакансию, местные «кадровики» вежливо рассказывали про условия труда, отвечали на все вопросы и приглашали в ряды работников предприятия.
